Социальная ответственность бизнеса и этика менеджмента

XII Международная конференция по истории управленческой мысли и бизнеса

«Социальная ответственность бизнеса и этика менеджмента»
МОСКВА,
МГУ им. Ломоносова
28 –30 июня 2011

Основные вопросы конференции:

*Что такое «социальная ответственность бизнеса» и «этика менеджмента»?
*В чем общественная роль менеджеров и как она соотносится с другими ролями менеджера в контексте деловой этики?
*В чем различия социальной ответственности менеджеров различных уровней в организациях? Существует ли иерархия среди этичных и неэтичных менеджеров?
*Как измерять и различать этичное и неэтичное управленческое решение?
*В чем причины возникновения, и каковы формы проявления «неэтичного поведения менеджера»? В чем корни «неэтичного управленческого решения» и «неэтичного поведения менеджера» - в общенациональной культуре, в образовании, в психологии индивидуума-менеджера, в размере бизнеса, в корпоративной культуре, в организационно-правовой форме бизнеса, отраслевой структуре бизнеса или в других объективных и/или субъективных факторах?
*Какого рода трактовки этических аспектов предпринимательства и бизнеса существуют в различных религиозных конфессиях? Каково влияние этих трактовок на реальный бизнес?
*Какова критериальная основа принятия управленческих решений, порождающая «неэтичное» решение и соответствующее поведение менеджера?
*Всякое ли «неэтичное управленческое решение» является в итоге неэффективным и/или нерезультативным?
*В чем и как проявляются этичные и неэтичные решения менеджеров российского бизнеса на их отношения с иностранными партнерами? Каково влияние российской деловой культуры на глобальную деловую культуру?
*Какова гносеология научных исследований этических проблем менеджмента? В чем специфические трудности организации исследований по социальной ответственности бизнеса и этике менеджмента?
*Зависит ли «этичность менеджмента» от стадий жизненного цикла организации?
*Есть ли примеры программ искоренения «неэтичности» менеджеров? Как трансформировать «неэтичный менеджмент» в «этичный менеджмент»?
*Чему надо обучать новое поколение студентов и будущих менеджеров в контексте формирования «этичного менеджмента»? Как формировать программы и проводить тренинги по формированию и развитию «этичного менеджмента»?