Знание, культура и изменения в организациях

Международная конференция "Знание, культура и изменения в организациях".
4-5 августа 2014
Оксфорд, Великобритания
Организаторы: On the Organization/Common Ground Publishing

Темы конференции:

Образование в менеджменте

• Новые типы организации: что необходимо для обучения?
• Путь к лидерству: образование и обучение в менеджменте
• Видение, стратегия и лидерство: измерение результатов
• Обучение и развитие человеческих ресурсов
• Стирая границы: неформальное обучение, тренинг и образование
• Что такое знание? Какова роль образования?

Изменения в менеджменте

• Изменения в организациях: что создает успех
• Организации, отвечающие на изменения: рынки, клиенты, заинтересованные стороны и ожидания общества
• Технологии и организационные изменения

Знания в менеджменте

• Управление нематериальными активами
• Знания и культура как факторы производства
• Новые показатели эффективности для новой экономики
• Условия инноваций
• Экономическое обоснование управления знаниями
• Строительство интеллектуального капитала и поддержка интеллектуальной собственности
• Данные, информация и электронные средства их создания, хранения, доступа и связи

Организационные культуры

• Что такое организационная культура? «Органический», «сообщество» и другие метафоры
• Сети, кластеры, альянсы
• Строительство совместных организационных культур
• Принятие решений и лидерство
• Построение инновационной культуры
• Женщины на работе и женщины в управлении: каковы различные способы работы?
• Места работы, толерантные к сексуальным меньшинствам