Без диплома
У иностранцев проблем больше
Немецкие вузы пользуются большим успехом у иностранных студентов, по числу которых Германия уступает лишь США и Великобритании. Но почти половина иностранцев (41 процент), обучающихся на факультетах, по окончании которых сдается экзамен на степень бакалавра, не дотягивают до получения диплома, отмечает Ульрих Хойбляйн. "Проблемы многих зарубежных студентов связаны с тем, что им трудно учиться в Германии. Не потому, что у них недостаточно высокий интеллектуальный уровень. Просто система учебной подготовки в школах, которые они окончили на родине, сильно отличается от здешней", - объясняет ученый.
В немецких вузах делают ставку на креативное образование, подразумевающее вместо зубрежки и муштры развитие творческого и критического мышления, получение знаний в процессе дискуссий, семинаров, работы в группах. А в Азии, Африке, Восточной Европе гораздо больше значения придается репродуктивному обучению, основанному на принципе "делай как я". И студентам, приехавшим на учебу в Германию, сложно перестроиться.
Кроме того, иностранные студенты нередко испытывают проблемы с интеграцией в обществе. "Как правило, немцы слишком редко предлагают свою помощь сокурсникам-иностранцам. А те не решаются первыми идти на контакт. Думаю, тут необходима более серьезная поддержка со стороны вузов, причем долговременная", - считает эксперт.
Предотвратить уход из вуза
Впрочем, в последние годы в Германии разрабатывается все больше проектов, способствующих развитию гостеприимства. Есть вузы, где новичков опекают уже с первого дня - встречают в аэропорту, помогают с поиском жилья и улаживанием формальностей, знакомят с сокурсниками и преподавателями, устраивают на языковые курсы. Особенно высоко Ульрих Хойбляйн отзывается о программе помощи иностранным студентам Высшей школы имени Эрнста Аббе в Йене (Ernst-Abbe-Fachhochschule Jena). За каждым "новеньким" иностранцем там закреплен немецкий студент, который оказывает своему подопечному всестороннюю поддержку на протяжении первого семестра.
Успешные проекты, способствующие сокращению числа бросающих учебу студентов, осуществляются в Бранденбурге, Тюрингии, Баварии. Так, в рамках программы, разработанной в Учебном центре Баварского союза экономики (Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft), оказывается помощь абитуриентам и первокурсникам, а также проводятся мероприятия для школьников, в ходе которых можно ознакомиться с особенностями учебы на технических факультетах по специальностям группы MINT (математика, информатика, естественные и технические науки).
Диплом по ускоренной программе
Но и тех, кто все-таки ушел из вуза, в Германии не бросают на произвол судьбы. Так, в Ахене вот уже четвертый год успешно действует проект SWITCH, дающий шанс на карьеру недоучившимся студентам, а заодно способствующий экономическому развитию города. К участию в нем ахенские власти привлекли высшие и средние специальные учебные заведения, различные компании и организации, студенческий профсоюз, агентства по трудоустройству.
"Как и многие немецкие компании, ахенские фирмы испытывают нехватку квалифицированных кадров. По заказу Торгово-промышленной палаты Ахена мы подбираем специалистов из числа бросивших вузы студентов и предлагаем им получить высшее образование по ускоренной программе", - рассказал DW консультант по кадровым вопросам участвующей в проекте компании Agentur für große Lösungen Вильгельм Зимонс (Wilhelm Siemons). В его задачи входит рекрутирование бывших студентов, их ознакомление с проектом и подготовка к участию в нем, помощь в выборе подходящей специальности и оформлении необходимых документов. По словам Зимонса, число его подопечных составляет около 300 человек в год.
Информатика, программирование, мехатроника, менеджмент сбыта и снабжения, - в общей сложности по 10 специальностям предлагается обучение в техническом училище, где теория тесно связана с практикой. "Учеба длится всего 18 месяцев, теоретические занятия сочетаются с работой в компаниях. Но самое главное, что наши выпускники получают диплом не о среднем техническом, а о высшем образовании. И это значительно повышает их шансы на успешную карьеру", - подчеркивает Вильгельм Зимонс.
Наталия Королева